JavaScriptin tulee olla päällä. This page requires JavaScript. Den sida kräver JavaScript.
HYVÄ JOHTAJA! LUE HUOLELLISESTI NÄMÄ OHJEET:
Arviointi koskee vain sen päiväkodin tai perhepäivähoitopaikan henkilöstöä ja rakennusta, jossa havainnointi on tehty. Arvioinnin pohjana on tilanne parin edellisen kuukauden aikana. On monenlaista hyvää johtamista ja toimintaa, joten tämä arviointi ei toimi pelkästään akselilla hyvä – huono. Tarkoituksena on selvittää erilaisten valintojen kytkeytyminen arjen muotoutumiseen. Johtajan panos on keskeinen. Vastaa huolellisesti. Yksittäisten johtajien vastauksia ei käsitellä erikseen, vaan aineistoa katsotaan kokonaisuutena. Arviointi on luottamuksellinen.
Jos arvioit tällä lomakkeella perhepäivähoitopaikan toimintaa, sovella päiväkoteja koskevat kysymykset ja väittämät perhepäivähoitopaikkaan. Kun on puhetta henkilöstöstä, työyhteisöstä tai henkilökunnasta, ajattele tällöin sinun ohjauksessasi olevia perhepäivähoitajia. Kun on puhe päiväkodista tai esim. lastentarhanopettajasta, ajattele perhepäivähoitajaa. Joihinkin kysymyksiin tai väittämiin on vaikeaa vastata perhepäivähoidon näkökulmasta. Kirjoita silloin vastaukseksi 0 (nolla) tai valitse vähiten huono vaihtoehto. Päiväkodin ja perhepäivähoidon vertailun vuoksi käytämme kuitenkin samaa lomaketta. On tärkeää saada vertailukelpoista ainesta eri varhaiskasvatuksen muodoista.
Lomakkeen täyttämisen voi tarvittaessa keskeyttää ja jatkaa myöhemmin. HUOM! Tuolloin tee osittainen tallennus lomakkeen lopussa olevan ohjeen mukaan, jotta jo täyttämisi tiedot eivät häviä.
Ohjeita taustatietojen määrittelyyn:7. Muiden työntekijöiden määrä-Niiden työntekijöiden määrä, joiden johtajana toimit (ei esim. ostopalveluna hankittu keittiöhenkilöstö)9. Perhepäivähoitopaikalla tarkoitetaan perhepäivähoitajaa tai ryhmäperhepäivähoitopaikkaa (ei lapsikohtaista hoitopaikkamäärää). Esim. kaksi perhepäivähoitajaa ja yksi ryhmis = 3).10. Tutkimuspäiväkodissa olevien lasten laskennallinen lukumäärä:-Laskennallinen lapsi on hoitosuhteessa oleva lapsi, joka painotetaan iän, hoitoajan ja lisäkertoimen mukaan (kertoimet: 1, 1.75, 3.50, 0.54).17–19. Käyttöaste:-Laskennalliset läsnäolopäivät x 100 / hoito- ja kasvatushenkilöstön työssäolopäivät x 7 (tai 8, mikäli kunnassasi on siirrytty kahdeksan lapsen mitoitukseen).-Käyttöaste (%) on läsnäolevien lasten ja hoitohenkilöstön suhdeluku, joka kuvaa lasten ja hoitohenkilökunnan välistä määrällistä suhdetta päivähoitoyksikössä.-Jos viime kuun tiedot eivät ole vielä saatavissa, käytä edellisen kuukauden tietoja
Toiminnan kuvaus
Kiitos vastauksestasi!